Новости / Региональный форум «Дополнительное профессиональное образование: взгляд в будущее»
30 октября 2018 г.
5-26 октября на базе КГУ прошел региональный форум «Дополнительное профессиональное образование: взгляд в будущее». Он собрал более 150 участников из органов государственной власти, образовательных организаций Костромской области, специалистов - практиков ведущих предприятий региона, общественных организаций, преподавателей и студентов. В фойе актового залаперед началом заседания была организована выставка образовательных учреждений Костромской области, которые представили широкий спектр программ и направлений подготовки в сфере дополнительного профессионального образования (ДПО).В рамках Форума также состоялось выездное совещание рабочей группыпо координации деятельности, связанной с выполнением комплекса мер («дорожной карты») по увеличению доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого населения в области экономики этой возрастной группы на период до 2025 года.
На пленарном заседаниибыли затронуты актуальные темы ДПО: вызовы и перспективы развития, вопросы подготовки кадров для экономики региона, взаимодействие учебных организацией и работодателей, организация независимой оценки квалификаций на соответствие профессиональным стандартам.
Директор департамента экономического развития А.А.Свистунов выступил с докладом на тему социально-экономического развития региона. Тема перспектив развития и новых трендов ДПО была продолжена в докладах заместителя директора департамента образования и науки Костромской области Е.Г. Кульмачи директора департамента по труду и социальной защите населения А.В. Дроздник. О роли опорного университета в развитии системы непрерывного образования рассказал ректор КГУ Наумов А.Р.
Опыт промышленных предприятий региона в подготовке персонала представила начальник отдела кадровгруппы компаний «Спекта»,координатор костромского кадрового клуба И.В. Барнашова.Руководитель Костромского регионального отраслевого объединенияработодателей "Союз коммунальных предприятий"В.И. Глазунова поделилась опытом подготовки кадров и обучения взрослого населения в сфере ЖКХ.
По окончании пленарного заседания участники мероприятия выбрали экспертные сессии по своим интересам. Директор Института профессионального развития КГУ Л.И. Селиванова руководила секцией, посвященной роли дополнительного профессионального образования в системе подготовки кадров для социальной сферы. Директор Института дополнительного профессионального образования Л.А. Бекенева была модератором секции, на которой прошло заседание Костромского кадрового клуба.Тема обсуждения: «Наставничество как инструмент адаптации и развития персонала организации».На заседании выступили председатель регионального отделения общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Д.Г. Аббакумов, руководитель службы персонала АО «Костромской заводавтокомпонентов» И.В. Калинина и специалистпроизводственного обучения Г. Г. Смирнов, директор ИПР КГУ Л.И Селиванова, директор «Центра судебных экспертиз и аудита» А. А. Бубнова,президент Фонда «Открыть мир» А.Г. Добрецова.Мероприятие продолжалось до позднего вечера и участники встречи долго не хотели расходиться, обсуждая актуальные вопросы сотрудничества и перспективы развития.
Мнение участника кадрового клуба Ксении Николаевой: «Спикеры пленарного заседания затронули проблемные и перспективные стороны развития системы ДПО, причем где-то воодушевили, где-то опустили с небес на землю. Но вывод один- дополнительному профессиональному образованию быть и развиваться в ногу со временем.
Тема о наставничестве, выбранная для обсуждения на заседании кадрового клуба, стала популярна в последнее время и в бизнесе, и в образовании, и в благотворительности, и как элемент системы управления персоналом. Очень хорошо, что уже в ближайшее время состоится областной конкурсЛучший наставник», причем в нескольких номинациях.Наставничество в том или ином виде практикуется на костромских предприятиях, и хочу сказать спасибо выступающим, которые щедро делились своим опытом на заседании Кадрового клуба».
