Новости / Инновационная программа для глав муниципальных образований Костромской области

20 декабря 2018 г.

Вновь избранные главы городских округов, городских и сельских поселений Костромской области  завершили  двухдневный курс обучения в Институте дополнительного профессионального образования. 26 человек из 19 муниципальных районов Костромской области собрались вместе для обсуждения актуальных вопросов развития местного самоуправления и ключевых трендов развития территорий. 
Программа была реализована по заказу некоммерческой организации Ассоциация «Совет муниципальных образований» и Управления по вопросам внутренней политики администрации Костромской области.

Первый день проходил в формате интерактивных тренингов,  форсайт-сессии и защиты групповых проектов. Ключевой темой занятий стало  развитие новых технологий и профессиональных компетенций, эмоционального интеллекта, а также  клиентоориентированности  - как ключевого фактора развития организации.  

Второй день был посвящен обсуждению новаций в муниципальном управлении и муниципальной службе, механизмам противодействия коррупции, современным трендам в IT-технологиях, эффективному управлению муниципальным имуществом.

ИДПО благодарит сотрудников университета: проректора по стратегическим коммуникациям Смирнова В.А., директора ИАСТ Лустгартена  Ю.Л., зав. кафедрой юридического института Лукоянова Д.Н., а также директора  Центра качества  Ершову Т.А.,  сотрудников Прокуратуры Костромской области, Департамента имущественных и земельных отношений Костромской области, администрации города Костромы и всех участников за интересную инновационную программу.

Из отзывов: «Организация учебного процесса – на высоком уровне, все замечательно  и полезно. Предложения: чаще проводить обучение и семинары»

«Получено много полезной информации, которая пригодится для работы и получить положительный результат»           

«Все замечательно. Организация учебного процесса на очень высоком теоретическом и практическом уровне. Все, что услышали, все знания, умения и навыки будем применять в своей профессиональной работе. Возможно, допустим меньше ошибок. Предложения: систематически организовывать такое обучение».